Sesuai arahan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Pacitan, Dodik Soemarsono, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Penuh Waktu dan Paruh Waktu yang baru diangkat pada akhir Desember 2025 mendapatkan pembekalan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).

Langkah cepat ini menjadi wujud komitmen Diskominfo Pacitan dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan daerah, khususnya melalui sistem penilaian kinerja pegawai yang objektif, terukur, dan berkelanjutan. Dalam kegiatan tersebut, Diskominfo melibatkan Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Kabupaten Pacitan sebagai narasumber.

Penyusunan SKP dinilai strategis untuk segera dipahami oleh seluruh pegawai baru. Selain sebagai dasar penilaian kinerja, SKP juga menjadi acuan dalam evaluasi kelanjutan kontrak kerja, penyusunan target organisasi, transparansi beban kerja, serta indikator pemberian insentif kinerja.

Melalui pelatihan ini, Diskominfo Pacitan berharap para PPPK yang baru diangkat dapat segera beradaptasi dengan sistem kerja pemerintahan dan memberikan kontribusi optimal dalam mendukung pelayanan publik serta pembangunan daerah. Upaya ini sekaligus menjadi contoh penerapan manajemen kinerja ASN yang profesional dan akuntabel di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pacitan.

(Diskominfo Pacitan)